Обезщетение за безработица 2011 и граждански договор

У нас вы сможете загрузить «Обезщетение за безработица 2011 и граждански договор» в LRF, AZW3, DJVU, TXT, PRC RTF, isilo, МОВІ, FB2, CHM, JAR, LIT, EPUB, HTML, DOC, PDF, TCR! Въпросът ми е за обезщетението за безработица: Началото на декември г.

Казаха ми че ми се полага минималното обезщетение за срок от 4 месеца.

СЕГА — Кога и какви обезщетения за безработица се полагат

В последната фирма имам стаж без прекъсване около 3 години. Не съм се записвал в НОИ за самото обезщетение и на Днес ходих да се отписвам от БТ и ги питах дали ако след тази работа пак се запиша ще имам право на обезщетение но ми казаха че не знаят и ако ме съкратят да отида да питам.

Сега съм нает по чл. Ще се води ли прекъсване това че почти два месеца съм бил без работа макар че съм бил регистриран но не съм получавал обезщетение. И трябва ли за тези почти 2 месеца да си внасям здравни осигуровки? За да получавате парично обезщетение за безработица трябва да: Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако: Месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като полученият по реда на ал.

Заради краткия срок за регистрация в Бюрото по труда обаче се въвежда облекчена процедура. Останалите документи могат да се представят при първата среща с трудовия инспектор, която е след месец. Още повече че срокът, за който работодателят трябва да подготви документите за осигурителен стаж, е един месец.

Промяната в КСО ще трябва да преобърне мисленето на българите, чиято първа грижа след съкращаване досега съвсем не беше регистрацията в бюрата по труда. Най-малкото защото всички разчитат на обезщетението от една заплата, което им дължи работодателят според Кодекса на труда.

Тя се взема за първия месец след съкращението, ако човекът не е започнал друга работа. А по някои закони или колективни договори обезщетението е дори от повече заплати.

Хората предпочитат този вариант и защото, докато получават обезщетение по други закони в случая Кодекса на трудане вземат такова от НОИ.

Ще се изисква по-дълъг стаж за обезщетението за безработица

Обезщетението от НОИ обаче не се губи, успокояват оттам, само се изтегля във времето. Например, ако лицето е съкратено на 1 януари има право на обезщетение за безработица от 12 месеца, то му се отпуска от 1 януари и би трябвало да се получава до 31 декември. Ако обаче съкратеният не си е намерил работа, работодателят ще му изплати януарската заплата и така обезщетението ще започне да тече от 1 февруари до края на януари следващата година. Но когато на по-късен етап обезщетението бъде изплатено, безработният е длъжен пак в срок от 7 работни дни да декларира това при нас.